Design

Conheça os benefícios do Design Thinking e como impacta nas empresas

Por: , março 20, 2019

É sempre importante levar novas metodologias para o ambiente de trabalho, não é? Uma abordagem interessante e que está em alta atualmente é o Design Thinking. Mas afinal, o que é Design Thinking? É uma estratégia que une a lógica e a criatividade para ter o melhor entendimento possível das necessidades do cliente. Isso quer dizer que o cliente é o centro, e todas as ideias girarão em torno de como melhorar a sua experiência com a empresa.
Resumidamente, Design Thinking é uma forma de pensar mirando no bem-estar de quem usará os produtos ou serviços oferecidos pela marca. Esse conceito foi difundido por Tim Brown, CEO da IDEO, que viu que o modo como os designers pensavam para solucionar seus problemas poderia ser usado em qualquer outra área.
A ideia é que colaboradores dos mais diversos setores da empresa participem desse momento de “brainstorming” para que, dessa forma, diferentes pontos de vista sejam compartilhados e as soluções propostas sejam as mais criativas e inovadoras. Em algumas situações, até mesmo pessoas fora da empresa podem auxiliar oferecendo um novo olhar para o problema em questão.
Agora que você já sabe o que é, veja quais são os benefícios do Design Thinking e como isso impacta na sua empresa:

Incentiva a criatividade

A ideia principal do Design Thinking é fazer os colaboradores pensarem fora da caixa, ou seja, experimentarem novos pensamentos. Isso faz com que as ideias discutidas sejam cada vez mais inovadoras, levando a empresa a novos patamares. Tudo e todos se tornam fonte de ideias para serem aplicadas na resolução de problemas.
Um dos maiores empecilhos das empresas na hora de encontrar soluções diferenciadas para o mercado está na falta de liberdade de pensamento dos envolvidos. Barrar a criatividade está entre as piores decisões de gestão atualmente.
O Design Thinking propõe uma quebra de paradigma ao investir nas situações de descontração dos profissionais, pois é nesses momentos que brotam as ideias mais inovadoras. É um ótimo benefício que prepara a empresa para bater de frente com a concorrência e sair na frente.

Estimula a empatia

O Design Thinking sugere que a resolução de problemas seja feita trazendo para dentro da empresa a ótica do cliente. Ao estimular que os colaboradores se sintam na pele dos clientes, cresce o sentimento de empatia, algo muito positivo no relacionamento dentro e fora do trabalho. É muito importante entender as necessidades e expectativas dos consumidores quando se trabalha com produtos ou serviços, já que o foco está no modo como os clientes os receberão.

Tem ótimo custo-benefício

Quem diria que seria tão barato investir em novas ideias? Como o Design Thinking é uma estratégia simples de ser implementada, ela não custa quase nada! É uma forma de pensar muito interessante, em especial em empresas pequenas que não possuem muito capital para investir em consultores externos, já que o Design Thinking pode ser posto em prática em estabelecimentos de qualquer tamanho.
Mesmo assim, o maior desafio ao levar o Design Thinking para a sua empresa pode ser convencer os profissionais a mudar a rotina de trabalho. Essa metodologia transforma completamente o modo como as pessoas estão acostumadas a trabalhar e serem produtivas; elas podem levar tempo para se adaptar. No entanto, logo é possível ver os bons resultados dessa mudança.

Oferece respostas

Por meio da estratégia de incentivar diferentes formas de pensar, a gama de soluções possíveis para resolver um determinado problema se torna muito maior. Partindo dessa divergência de pensamentos, é possível chegar a pontos convergentes que suprem as necessidades tanto do cliente como da empresa em si. Tendo em mente algumas soluções, é possível colocá-las em prática definindo alguns critérios, para assim decidir qual a melhor opção para o problema.

Possibilita investir com segurança

Como já foi dito no item anterior, o Design Thinking permite que alguns critérios práticos sejam definidos para testar as melhores soluções. Uma das possibilidades é o uso de protótipos para viabilizar as soluções propostas. Dessa forma, é possível verificar se é uma boa ideia investir em determinada resolução antes de investir todo seu dinheiro e esforço. Isso pode fazer a empresa economizar muito e evitar prejuízos que viriam com uma escolha inviável, além de economizar o tempo que seria necessário para refazer o trabalho.

Fortalece a cultura organizacional

Na metodologia do Design Thinking, quanto mais houver pessoas envolvidas para compartilhar pontos de vista diferentes, melhor. Dessa forma, diversos setores de uma instituição são convidados a pensar nas melhores soluções em conjunto. Isso fortalece a ideia de que todos são parte de uma equipe, mas que cada um tem um valor importante na hora de tomar as decisões. Assim, cada colaborador se identificará mais com a sua função na empresa, melhorando sua relação com os projetos.
Viu só como essa metodologia pode ser útil na sua empresa? Além de ajudar a conhecer melhor as necessidades do cliente para que os investimentos sejam certeiros, mantém os colaboradores mais unidos e focados em oferecer o melhor serviço.
O Design Thinking é uma ferramenta valiosa para quem quer acertar no mercado e deixar os concorrentes para trás na corrida da inovação. Já que seu foco está em atender da melhor maneira possível as necessidades dos clientes, é de se esperar que uma quantidade maior de pessoas seja atraída para a sua marca. É uma metodologia que não é tão fácil de aplicar no dia a dia da empresa, mas que, depois de enfrentados os primeiros desafios, traz muitas conquistas.
O Design Thinking é uma estratégia imperdível para quem realmente quer crescer no mercado e oferecer serviços que combinam com seu público-alvo. É uma forma de beneficiar ambos os lados do negócio da melhor maneira possível, uma vez que o negócio gerará mais lucro para a empresa e os clientes ficarão mais satisfeitos com os produtos ou serviços propostos.
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